アパレル店員をやったことありますか？？
私もアパレル店員を長期で経験をしてから短期のアパレルの仕事を経験しました。
短期のほうが美味しいと思ったので今回紹介をしますね。
短期のアパレル店員の仕事内容
短期セールのアパレル店員の場合
ショッピングモールの催事として、1週間だけ派遣として働きました。
大セールなので勝手にお客様がいっぱい来て、服を触っていくので、棚が乱れます。
ぐちゃぐちゃになった服をキレイに畳み直す係です。
在庫は店舗に出ているモノだけですし、安いのでほぼ試着もしないです。
なのでお客様に話しかけられることはなかったです。
レジ対応は、そこのアパレルブランドの社員がするので触らないです。
電話対応もなしです。
ド短期なので売上ノルマもないし、接客して買ってもらうセールストークも不要でした。
同じ派遣同志でお喋りして時間を過ごしても怒られなかったです。
最終的には「いらっしゃいませ」すら言わなくなりました。
素晴らしくラクでした。
こんなぬるい仕事でも時給1300円でした。
2か月だけの短期のアパレル店員
とある店舗で従業員が足りないので補欠として派遣されました。
会社にもよるんですが、アパレル店員は自社製品を自腹で買って制服として着なければいけないです。社員割引があるとはいえ、チリも積もれば結構な負担なんですね。
私は補欠の派遣社員なので、店舗商品を買う義務はなかったです。
私服で通勤していましたし、売上ノルマからも逃れていました。
その辺は本当にありがたかったですね。
仕事は1週間のド短期と違って、電話をとったり、レジを売ったり、在庫を調べたり、接客も普通にするので、それなりに大変でしたね。
ボーナスはないんですが、時給1300円でアパレルの正社員よりも一か月の給料が高かったです。
長期のアパレルのバイトの経験談
私は最初は某ブランドのアルバイトとして入社してアパレルの経験を積みました。
まーめちゃくちゃヒマな店舗でしたよ。
お客さん1人しか来ない、売り上げ0円の日が普通にありました。
店員同士でペラペラ喋って過ごすぬるま湯でしたが、予想通り閉店しました。
時給1000円で快適でした。しかも制服を0円支給で選ばせてくれました。
同じ条件で働ける求人は二度とないと思います。
一般的なアパレル店員はもっと大変です。
お陰様で私のアパレル店員としてのスキルは微妙でしたが、一応経験者なので、閉店後の派遣会社の登録で問題視されたことは一度もなかったです。
短期のアパレル店員の仕事の探し方
普通に求人誌に載ってます。
アパレル店員なので、服装や髪やネイルアートなどの規則は緩いです。
派遣のアパレル店員の場合は、大体が経験者が条件になってます。
なので、アルバイトでも何でも良いので一度は経験する必要があります。
直雇用アパレル店員は、給料が安くて、やることも多いのでそれなりに忙しいイメージです（店舗によるが一般的には忙しい）
派遣先でも得意分野があるので、アパレルが得意な派遣会社に登録をしたら、何件ものアパレルの派遣先を紹介してくれます。
